
Guadaltel aprueba su II Plan de Igualdad para seguir avanzando en igualdad, conciliación y corresponsabilidad
Guadaltel ha aprobado y registrado su II Plan de Igualdad, que estará vigente hasta agosto de 2030 y que incorpora nuevas medidas para seguir avanzando en igualdad de oportunidades, conciliación, corresponsabilidad y desarrollo profesional. El nuevo Plan da continuidad al compromiso de Guadaltel con la igualdad y establece la hoja de ruta que guiará el…













